Krankenkassenwechsel
Zum Jahreswechsel ändert sich für die gesetzlich Krankenversicherten wenig: Gute Einnahmen der Kassen, moderate Ausgabensteigerungen und ein Extrageld aus dem Gesundheitsfonds halten die Beiträge stabil. Trotzdem: Beiträge und Leistungen zu vergleichen, lohnt sich weiter – ein Wechsel der Kasse ist einfach und hilft sparen.
Wer von einer teuren Kasse zu einer günstigen wechselt, spart immer noch, wie ein
Extraleistungen vergleichen
Auch Extraleistungen können eine Kasse interessant machen. Die teure Viactiv hat davon bislang besonders viele. Mit ihnen können Kassen ihr Profil schärfen. Extras machen rund 5 Prozent der Leistungen aus. Alternative Behandlungen wie Osteopathie, zusätzliche Vorsorgeangebote oder mehr Geld für künstliche Befruchtung gehören zum Beispiel dazu, auch Zuschüsse für professionelle Zahnreinigung.
Legt jemand Wert auf persönliche Erreichbarkeit, sind ihm Geschäftsstellen in der Nähe wichtig und eine 24-Stunden-Hotline für medizinische Beratung. Auch das bietet nicht jede Kasse.
Wechseln kann jeder, es ist einfach. Wer mindestens 18 Monate Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist, kommt jederzeit raus, um in einer anderen Mitglied werden zu können. Erhöht die
eigene Krankenkasse den Beitragssatz, ist ein Wechsel auch möglich, wenn ein Versicherter weniger als 18 Monate Mitglied ist. Dann gilt ein Sonderkündigungsrecht.
In beiden Fällen beträgt die Kündigungsfrist zwei Monate zum Monatsende. Entscheidend ist der Eingang der Kündigung bei der alten Kasse. Wer ab 1. August bei einer anderen Krankenkasse Mitglied werden möchte, muss bis Ende Mai schriftlich kündigen. Die bisherige Krankenkasse ist verpflichtet, innerhalb von zwei Wochen eine Kündigungsbestätigung auszustellen. Diese Bestätigung
reicht der Wechsler mit dem Mitgliedsantrag bei der neuen Kasse ein. Arbeitnehmer sollten bei ihrem Arbeitgeber die Mitgliedsbescheinigung der neuen Kasse abgeben. Er überweist die Beiträge
aus dem Bruttogehalt. Bei freiwillig gesetzlich Versicherten zahlen einige Arbeitgeber den Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil mit dem Lohn aus. Dann muss der Versicherte den gesamten Beitrag in eigener Regie an die Kasse überweisen.
Online unter https://www.gesetzlichekrankenkassen.de/ finden Sie einen Preis- und Leistungsvergleich. Beachten Sie, dass nicht jede Krankenkasse in jedem Bundesland zugelassen ist.